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Executive Search

O Executive Search é o serviço de consultoria especializado em encontrar o profissional perfeito para um cargo executivo de alto impacto para a sua organização.

Headhunters especializados, aliados ao que há mais moderno em tecnologia de recrutamento e munidos de técnicas assertivas de mapeamento, abordagem e avaliação de profissionais estratégicos como: C-Levels, Membros de Conselho e Diretoria, conduzem o projeto do inicio ao fim.

Por se tratar de posições relevantes ao negócio, é preciso ser assertivo na contratação de um profissional com todas as habilidades técnicas e comportamentais necessárias para a empresa. Trazer o candidato alinhado e aderente à cultura é o principal trabalho da nossa equipe.

Realizamos todo mapeamento de mercado e o processo de identificação de perfil e recrutamento de potenciais candidatos, estejam eles em busca de vagas ou não, garantindo todo o profissionalismo e discrição que a movimentação em questão requer.

Dentre nossos valores está a preservação e valorização da reputação e da marca empregadora dos nossos clientes junto ao mercado, bem como o profundo respeito e interesse genuíno por cada candidato abordado durante o processo.

Conheça!

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Desenvolvimento

Projetos personalizados que elevam as habilidades e competências dos colaboradores a um outro nível.

Com abordagem assertiva baseada em dados podemos intervir em ações de desenvolvimento em qualquer processo do Sistema de Pessoas da Organização.

Exemplos de Intervenções:

  • Mapeamento de Cultura
  • Mapeamento de Competências
  • Avaliação de Fit Cultural
  • Academia de Líderes
  • Coaching
  • Avaliação de Desempenho
  • Pesquisa de Clima
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Replacement

Soluções estratégicas em transição, movimentação de carreira e recolocação aliadas ao mapeamento de oportunidades e exposição ao mercado-alvo.
O Replacement é um processo inovador voltado para o desenvolvimento de conexões estratégicas com o mercado.
Através de uma metodologia moderna e inovadora – centrada na conectividade do cliente com o mercado e na construção de relacionamentos de valor – asseguramos melhores resultados para nossos assessorados.
Muito além do tradicional Outplacement, a Connection vai com você ao mercado!

Grow-up

Levantamento e estudo de perfil

Planejamento de Carreira e definição das estratégias de transição

Estratégia de comunicação com o mercado – currículo oficial.

Reposicionamento digital do Linkedin – Digital Intelligence.

Narrativa de carreira e simulação de entrevista com feedback

Enquadramento de mercado-alvo.

Show-up

Mapeamento de oportunidades e conexão com o mercado alvo.

Exposição estratégica do perfil a headhunters e empresas target.

Networking – abordagem e relacionamento com o mercado.

Acompanhamento e monitoramento continuo dos processos.

Suporte na negociação e análise de propostas.

Orientação para inicio no novo desafio e coaching pós-colocação.

Comunicação da recolocação ao mercado.

Go To Market Connection

A Connection foi pioneira no rompimento do modelo tradicional de Outplacement no Brasil e conta com uma equipe de inteligência de mercado dedicada ao mapeamento de posições dentro do perfil do executivo, além de uma rede exclusiva de relacionamento para key networking.

Metodologia

Depoimentos

Executivos recolocados em:

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