Passar algum tempo fora do mercado é um dos grandes desafios em gestão de carreira e, principalmente, no reposicionamento em uma nova organização. Como abordar o período fora do mercado em uma entrevista é um grande desafio para quem está em transição. Nós já exploramos este tema em outro artigo ressaltando as dificuldades enfrentadas pelos profissionais e o impacto que este período fora do mercado pode ter na carreira – você pode ler na íntegra clicando aqui.
Nosso objetivo é elucidar melhores formas para abordar este tema nos processos seletivos, tendo em vista que é muito comum os recrutadores questionarem o que o profissional tem feito durante este momento fora do mercado.
Como abordar o período fora do mercado em um processo seletivo?
É importante ser honesto e demonstrar que você utilizou esse momento para crescer e desenvolver habilidades relevantes, afinal de contas, durante o período em que alguém se encontra fora do mercado de trabalho, podem existir variados motivos para essa pausa, como busca por desenvolvimento acadêmico, responsabilidades familiares e outros fatores significativos. No entanto, mesmo fora do ambiente tradicional de trabalho, muitas pessoas não permanecem inativas. Elas se dedicam a atividades que demonstram comprometimento e proatividade, como cursos de formação, trabalhos voluntários e oportunidades freelance.
Desenvolvimento de Habilidades
Paralelamente, muitos também buscam aprimorar habilidades interpessoais importantes, como comunicação e liderança. Estas competências podem ser adquiridas não somente através de cursos formais, mas também por meio de leituras, podcasts e interações diárias.
Capital Social
Ampliar a rede de contatos também se torna uma prioridade, com participações em eventos e grupos que propiciam novas conexões profissionais e se você é um executivo de mercado, certamente seu “capital social” também é um ativo importante que os contratantes avaliarão.
Mentorias
Outra experiência valiosa para muitos durante essa pausa é a mentoria recebida de profissionais experientes. A orientação e os conselhos adquiridos nesses relacionamentos podem ser fundamentais para o crescimento e desenvolvimento profissional. Além disso, não é raro que alguns se aventurem em projetos pessoais e empreendedorismo, ampliando sua visão de mercado e habilidades inovadoras.
Solidariedade a Comunidade
O compromisso com a comunidade e causas sociais também se destaca, com muitos dedicando tempo ao voluntariado. E, na era digital, a facilidade dos cursos online é frequentemente aproveitada para manter-se atualizado e pronto para os desafios da respectiva área de atuação.
Conclusão
O objetivo é transmitir uma mensagem positiva e convincente sobre o período fora do mercado de trabalho e como ele contribuiu para sua jornada profissional. Prepare-se com exemplos concretos e seja confiante ao compartilhar suas experiências e realizações. Lembre-se de escolher os pontos que melhor se alinham à sua situação e ao cargo que você está buscando. A ideia é apresentar um quadro completo de como esse período foi enriquecedor e como você está pronto para retornar ao mercado de trabalho com uma perspectiva valiosa e habilidades aprimoradas.
